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决定办公室设计色彩的4大方面

日期:2021-11-06/     浏览:331


一、根据环境设计。


根据办公室装修环境设计色彩。很多公司的办公室几乎都是一个横子里刻出来的,只不过是换了其他的一些布置,所以,在颜色的设计上,就要根据各个不同功能的部门空间来设计色彩,既能够统一整个设计办公室的装修风格,又能够特显出自身的特点。


二、根据面积大小。


根据中海唯邦的了解在现代的办公室装修设计中,多数都会选择比较淡雅的浅色系,因为浅色可以使人产生紧张感,凸显办公室的空旷。当然用浅蓝、浅绿、做为墙面颜色都不错但最好不要用米黄色,因为从颜色和人的心理的关系,这种颜色容易使人疲劳,而昏昏欲睡。


三、根据采光程度。

阳光充足的办公室让人心情愉快,而有些办公室背阴,甚至还没有窗户,会让人觉得很阴冷,而且会阻挡财气的进入。和空气流通。所以如果是这样的办公室建议不要使用冷色调,砖红、印度红、橘红等颜色都能让人感觉温暖。而墙面一定不要用反光能力强的颜色,否则会使员工因为光线刺激导致疲劳,没有精神,无形中就降低了工作效率。


四、根据员工工作性质。

职员的工作性质也是设计色彩需要考虑的因素。要求工作人员细心,踏实工作的办公室。例如,研究机构,就要使用清单的颜色,需要工作人员思维活跃,经常讨论的办公室,如策划部,则建议使用明亮、鲜艳、大跳跃的色彩来作为点绍。以刺激工作人员的想象力。反正办公室装修设计要根据环境设计、面和大小、采光程度以及员工工作件质设计办公室的装修色彩。营造一个轻松、融洽的工作氛围。